Cześć, nazywam się Lucyna Ławniczak. Jestem konsultantem biznesowym, trenerem, coachem, psychologiem, mentor Fundacji Firm Rodzinnych, właścicielem firmy Autonomia Consulting.
Od ponad 25 lat inspiruję, szkolę, pomagam wykorzystywać talenty ludzi, potencjały organizacji – i wprowadzam zmiany, których efektem są wyższe dochody, większa elastyczność i kultura zaangażowania – zarówno na poziomie społecznym, jak i ekonomicznym.
Współpracuję z firmami, właścicielami i zarządami.
Z wykształcenia jestem psychologiem, z pasji - kobietą zafascynowaną biznesem i osadzoną w nim.
Łączę wiedzę o twardych, biznesowych aspektach efektywnego funkcjonowania organizacji z wiedzą o prawach psychologicznych w rozwoju człowieka.
Wszędzie dostrzegam szansę na wzrost i rozwój i tam kieruję swoją uwagę oraz energię.
Zmiana zaczyna się od wewnątrz, więc nieustannie zdobywam nowe kompetencje i rozwijam swoje umiejętności tak, aby dzielić się nimi z moimi klientami, współpracownikami, przyjaciółmi i rodziną.
Uważam, że firmy w Polsce mają ukryty potencjał, który warto odkryć i nauczyć się go wykorzystać – do tego inspiruję moich klientów. Otwarte oczy to zdolność dostrzegania inspiracji w każdym doświadczeniu - inspiracji, by wzrastać.
Moją pasją jest wypracowywanie z uczestnikami warsztatów konkretnych rozwiązań, które natychmiast mogą być wprowadzane w organizacji na poziomie indywidualnym i systemowym.
menedżerów na wszystkich szczeblach zarządzania
oraz dookreślaniu ról i stanowisk pracy
organizacji i ludzi
organizacji wg Teorii Ograniczeń, w tym:
tak aby sprzyjała zaangażowaniu i braniu odpowiedzialności wykorzystując:
Dzięki współpracy z Panią Lucyną nasza firma rozwija się w tempie zapewniającym nam pozycję lidera.
Pani Lucyna osobiście zaangażowała się w poznanie specyfiki firmy, dogłębnie przeanalizowała nasze mocne i słabe strony i na tej podstawie powstał program szkoleń dopasowany do naszych potrzeb, co daje nam, jako uczestnikom, możliwość wykorzystania ich w maksymalny sposób.”
Kiedy na jednym ze szkoleń otwartych poznałam Lucynę Ławniczak, poczułam, że jest to osoba, którą chciałabym zaprosić do mojej firmy. To był tzw. Błysk! [...]
Dzięki przyjętym rozwiązaniom bardzo szybko wzrosło zaangażowanie w pracę z klientem, co natychmiast przełożyło się na wzrosty sprzedaży, a Zarząd zyskał czas na myślenie strategiczne i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju firmy.”
Co odróżnia efekty Pani szkoleń od setek innych? Otóż przede wszystkim Pani nie uczy i nie szkoli!
Pani otwiera horyzonty, motywuje i inspiruje!
Każde szkolenie pozwala na wykorzystanie potencjału, który w wielu przypadkach drzemał dotychczas w pracownikach w części zupełnie niewykorzystany.”
Zapraszam do słuchania podcastu To nie moje, w którym rozmawiam z Maciejem Busiem - doświadczonym managerem, konsultantem i trenerem, specjalizującym się w projektowaniu, budowaniu i wdrażaniu systemów obsługi klienta
Posłuchaj teraz